カリフォルニア進出とハワイ進出の比較｜メリット＆デメリット 1. アメリカ進出の第一歩は「どこで設立するか」から...
米国進出の個人・法人タックス対応
米国進出時の個人・法人タックスリターンの基本
アメリカ進出・カリフォルニア進出の起業家にとって、タックスリターンは避けて通れない重要な業務です。特に設立初年度は売上がさほど高くないことも多く、タックス対応にかかる費用は最小限に抑えたいものです。ここでは、個人タックスリターンと法人タックスリターンの違い、対応順序、費用削減のポイントを整理してご紹介します。
個人タックスリターンと法人タックスリターンの違い
まず理解しておくべきは、個人と法人の申告内容の違いです。個人タックスリターン（Form-1040）は、W-2やW-4、フリーランス収入など個人の所得に関する申告です。一方、法人タックスリターンは会社の利益やPayroll、事業経費、法人税などを申告するもので、税務署への提出フォームも種類が異なります。初年度の売上が小さい場合でも、適切に経費を計上することで税負担を軽減できます。
どの順番で対応すべきか
米国進出時は、個人タックスリターンより先に法人タックスリターンを作成するのが一般的です。法人の利益や損失が個人の申告に影響する場合があるためです。また、Payroll（給与計算）やW-2発行なども法人側で整えておくことで、個人の申告がスムーズになります。初めてCPA（公認会計士）やEA（登録税務専門家）に依頼する場合は、個人・法人どちらも対応できる会計士を選ぶことで費用削減にもつながります。
コストを抑えるポイント
- 必要最低限の情報整理
設立初年度は経費や売上が少ない場合が多いため、領収書やPayroll記録を整理しておくことで、会計士への依頼時間を短縮できます。 - 一括依頼で割引効果
個人・法人どちらも同じCPAまたはEAに依頼すると、情報共有がスムーズになり、重複作業が減ります。 - 顧問制度の活用
月額顧問契約で定期的にPayrollや税務相談を行うと、繁忙期に急な追加費用が発生しにくくなります。
米国進出・タックス対応はNikkei IT Partnersに相談
アメリカ進出時のタックスリターンは初めてだと不安も多いものです。法人設立や個人タックスリターンの順序、PayrollやW-2/W-4対応、コスト削減のコツなど、経験豊富なパートナーに相談することが安心です。Nikkei IT Partnersでは、米国起業・顧問制度を通じて、カリフォルニア進出・アリゾナ進出・NY進出の企業や個人の税務サポート、IT活用による業務効率化までトータルで支援しています。
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