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日系ITパートナーズ
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日本側採用|留学後はITで差をつける-グローバル人材・バリキャリへの道

グローバル化・海外進出という言葉が日本社会に浸透する昨今、アメリカやオーストラリア、ニュージーランド、東南アジアなどへの海外留学は年々増加しています。特にアメリカ留学を経験した学生や社会人は、語学力と異文化理解を武器に、将来のキャリアを広げたいと考えているのではないでしょうか。

しかし、日本に帰国した後に直面する現実があります。それは「英語だけでは差別化が難しい」という事実です。


英語は武器、だが“手段”である

海外留学で培った英語力は大きな強みです。しかし英語はあくまで「コミュニケーションの手段」。真に求められるグローバル人材とは、英語に加えて専門的なスキルを持ち、ビジネスで価値を生み出せる人材です。

今、世界的に求められているのは、ITスキルと語学力を兼ね備えた人材です。特にAIやDXが加速する現代において、ITを理解しているかどうかは、キャリアの可能性を大きく左右します。


ITスキル×英語=最強のキャリア戦略

IT業界は、国境を越えて活躍できるフィールドです。AI、クラウド、ERP、データ活用など、あらゆる分野で英語が標準言語となっています。

つまり、ITスキル+英語力は、世界で通用する“最強のキャリア戦略”なのです。

「バリキャリを目指したい」「将来は海外と日本をつなぐ仕事がしたい」
そう考える方にとって、ITはもう一つの“柱”になり得ます。


IT未経験可。留学経験が強みに変わる

「文系出身でIT未経験可の環境はあるのか?」と不安に思う方も多いでしょう。

私たちは、英語経験が少しでもある方であれば、IT未経験でも日本オフィスにて採用し、体系的なIT研修を通じて実務レベルまで育成します。

海外留学で身につけた挑戦力・適応力・コミュニケーション力は、ITの現場でこそ活きます。グローバルプロジェクトや海外クライアントとの業務において、その経験は大きなアドバンテージになります。


帰国後こそ、次の一歩を

海外留学はゴールではなく、スタートです。
英語という武器に、ITスキルという専門性を掛け合わせることで、本当の意味でのグローバル人材へと進化できます。

もし、英語だけでなく、もう一つの自分の柱を「IT」にしたいとお考えでしたら、ぜひ一度、日本オフィスまでご相談ください。


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カリフォルニア進出・アリゾナ進出・サンディエゴ進出・NY進出や、米国進出に関するご相談、拠点設立に向けた具体的な検討や、ITサービスによるビジネス拡大・効率化をご希望の方は、下記Webサイトよりお気軽にお問い合わせください。

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